این گزارش کارآموزی با فرمت Word بوده و قابل ویرایش است همچنین آماده پرینت می باشددانلود گزارش کارآموزی شرکت قند شیروانسیستم مجموعه ای از اجزاء به هم پیوسته است که در جهت نیل به یک یاچند هدف با هم پیوسته اند به طـوری که یک یا چند داده وارد آن شـودیک یـا چند داده از آن خارج مـی شـود و سیـستم از اجزاء کوچکتر تشکیل شده است . سیستم حقوق و دستمزد یکی از سیستمهای مهم موجود در داخل سیستم کلی موسسات است که نقش با اهمیتی درایجاد رابطه مناسب بین کارکنان، کارفرما و ادارات دولتی ایفا می کنداهمیت سیستم حقوق و دستمزد ، هزینه حقوق و دستمزد نشـان دهنده سهم نیروی کــار در تـولید محصولات وارائه خدمات بوده و یکی از مهمترین هزینه های عمـلیاتی اغلب موسســات است.وظایف حســابداران در مورد هزینه حقوق و دستمزد از سـاده ترین و در عین حال با اهمیت ترین آنها است .محــاسبه و پرداخت درست و مناسب حقوق و دستمزد یکی از عوامل مـــوثر در ایجاد رابطه مطلوب بین کارکنان (کارگران ) و کارفرما می باشد مدارک سیستــم حقوق و دستمزد کـه به درستی تهیه وبه آسانی قابل فهم باشند نیز یکی دیگر از عوامــل با اهمیت دربرقــراری رابطــه منـاسب بین مدیریت مـوسسات، کارکنان و مقامات قانــونی از قبیل ادارات کــار ، بیمه ، مالیاتها و ……… است.فهرست مطالبتاریخچه شرکتسایر اطلاعات شرکتموضوع فعالیت شرکتمقدمهتعریف سیستماهمیت سیستم حقوق و دستمزدتعریف سیستم حقوق و دستمزدکنترل داخلی سیستم حقوق ودستمزدحسابداری هزینه حقوق و دستمزددرآمد کارکنانفرم تغییرات درآمدها و کسور غیر مستمرنحوه محاسبه حقوق ماهیانه وپرداخت آننحوه جمع آوری اطلاعات وکارکرد ماهانه